Lesinhoud
Met deze cursus krijg je een helder overzicht van de soorten arbeidsovereenkomsten, de regelgeving omtrent het berekenen van vakantierechten en de spelregels bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Je leert hoe je deze kennis juridisch correct toepast in concrete HR-situaties, rekening houdend met de meest recente sociale wetgeving.
In deze cursus leer je o.m. het volgende:
- Inzicht in de verschillende types arbeidsovereenkomsten: arbeidsovereenkomst (on)bepaalde duur, vervangingscontracten, met daarbij bijzondere arbeidsovereenkomsten zoals studentenarbeid, gelegenheidsarbeid, flexi-jobs,...
- De dimona-aangifte indienen
- Vakantierechten berekenen: wettelijke vakantie, jeugdvakantie, aanvullende vakantie,…
- Overdracht van vakantie en samenloop ervan met ziekte
- Een ASR-aangifte doen
- Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte: re-integratietraject, medische overmacht, controle geneesheer,….
- Klein verlet, familiaal verlof, gewaarborgd dagloon,…
- Pensioenregels in de privé-sector
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst: opzegging, verbrekingsvergoeding, ontslag om dringende reden, kennelijk onredelijk ontslag,…
- Opzegtermijnen berekenen
- Een juridisch correct tuchtverslag opmaken
- Eerste kennismaking met een HR-softwarepakket
Deze cursus wordt deels online georganiseerd.
Dit betekent dat een deel van de leerstof in afstandsonderwijs wordt aangeboden, begeleid en geëvalueerd. We voorzien een aantal contactlessen met zeker een opstart- en afsluitmoment op het einde van de cursus, je vindt de data in het uurrooster.
Instapvoorwaarden
Om te starten moet je geslaagd zijn voor de module Regelgeving HR-assistent. Je mag je voorkennis ook bewijzen met andere attesten of diploma’s, of een vrijstellingsproef afleggen.
We raden aan om de modules te volgen in de volgorde van onze modeltrajecten. Zo kan je je kennis stapsgewijs opbouwen en je slaagkansen versterken.
Prijs
€ 141
De prijs is samengesteld uit:
-
Het wettelijk inschrijvingsgeld: € 135
(Onder voorbehoud van een decretale wijziging. Decretale wijzigingen primeren op het centrumreglement.) - Opleidingsbenodigdheden: € 6 (Inclusief kopieën, grondstoffen, software, platformen, diensten, ... en alle (digitaal) materiaal dat je in de lessen gebruikt of verbruikt). In de rubriek "Extra studiekosten" vind je een opsomming van andere benodigdheden die hierin niet zitten vervat maar die je wel nodig zal hebben.
Aantal lestijden: 60 (inclusief evaluatie en deliberatie)
Heb ik recht op een korting of een ander voordeel?
Extra studiekosten
Het digitaal lesmateriaal staat op Teams (e-learning omgeving) en kan je gratis downloaden.
Wat met Nederlands?
- Alle lessen zijn in het Nederlands. Het is belangrijk dat je genoeg Nederlands kent, voor jouw veiligheid en die van anderen. Zo heb je ook meer kans om te slagen.
- Als je een traject naar een diploma secundair onderwijs volgt, zal je trajectbegeleider dit met jou bespreken in het intakegesprek.